随着社会就业压力的增大,了解中职生职业认知现状对引导其以后就业具有重要作用。本文将根据小编收集的中职信息调查结果,具体分析中职生职业认知现状存在的问题,对中职生来说,职业认知至关重要。正确的职业认知不仅能增强学生学习的目的性和主动性,提高学习效率,还能为以后就业打下基础,增强就业的稳定性。
2020年社会对中职生职业的认知
笔者调查发现,中职生虽普遍具备职业认知,但认知水平整体偏低,主要存在以下三个问题:
第一、职业意识模糊。职业意识即就业意识或从业意识,包括职业认知意识、自信意识和技能意识等方面。它是指个人积极认识职业、追求职业成绩的一种心理活动。如果缺失了职业意识,学生的其他职业素质也就失去了基础。但在中职学生中,职业意识普遍模糊。有的认为“学生”也是一种职业,所以对就业没有什么积极性,只求有一定收入就行。有的学生甚至害怕就业,毕业以后对就业没有明确目标。 第二、专业认知不足。部分中职学生完全不喜欢当前自己所学的专业,也很少有同学能明确表示将来会从事与本专业相关的工作。实际上,三年的中职学习时间,在校时间只有两年。两年后就有同学直接选择就业,当然,也有一部分同学留下复习,准备参加高考。有限的两年时间里,中职生的学习内容还是以文化课为主,实训和实习的机会对他们来说少之又少。不可否认,有的学校确实是没有实训条件。但这就导致大部分中职学校开设的课程与中学类似,甚至教学进程也一模一样。就算学生对专业知识感兴趣,教师可能也无法解释清楚,或者他们自己都没弄明白。
第三、自我意识缺失。自我意识是职业生涯规划的基础,但自我评价和自我教育在中职生职业教育系统中是缺失的。大部分中职生对自我的认知仅停留在兴趣爱好和优缺点上,对自己的价值观、能力和态度等心理素质缺乏深入的认识。在谈及自己未来希望从事的职业时,很多同学都没有明确的目标。有的同学过于自信,不能客观评估自己的能力,而有的同学极度缺乏自信,认为自己什么都做不好,这都是错误的自我认知。
实践教学包括社会实践、课程实践和综合实训等,是区别于普通教学的一大特色,也是学生熟悉专业和了解职业的重要阶段。实践教学应是中职教育的重要环节。近年来,职业学校加大了实训设备投入,意识到改善实训条件和增加实训课程比例的重要性。但迫于升学压力,中职学校在实践教学方面做的这些远远不够。中职学校应仔细研究专业人才培养定位,加强实践教学。改革教学方法和手段,引入企业专业人员,营造真实工作场景,着力培养学生实践能力。同时,学校要做到就业教育三年不断线,避免就业指导课程被压缩,给学生造成课程可有可无的感觉,这不利于学生职业认知能力的培养。学校还应加强师资力量的培训,没有专业的教师,学生对课程的学习就会丧失兴趣。只有建立专业的教师队伍,改革教学方法,才能提高职业认知教育质量。
综上所述,中职生职业认知的现状虽不容乐观,但还是能够改善的。只要学校与教师共同努力,加上学生本身的进取,建立起正确的职业认知并不是难事。
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