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金昌市五彩职业培训学校坚持以培养合格人才为中心，高度重视学生的基础理论、创新意识、实践能力的培养，人才质量受到社会各界的普遍肯定。 1200余名毕业生已成为各行业及地方经济建设与社会发展的重要力量。其中，近三年来 毕业生的一次性就业率均在96%以上，居同类学校前列 。
金昌市五彩职业培训学校环境
金昌市五彩职业培训学校近年来承担地方各级各类大型培训项目，如农民工培训工程、阳光培训工程等。学校教师积极参与教研教改，承担各级各类教学研究课题，教师论文多次获国家级、市级论文大奖。学校高度重视与省内外知名企业的广泛合作与交流,同多家知名企业签定人才培养协议，实现定单培养。我校自创办
金昌市五彩职业培训学校本着为康县经济发展培养实用技术人才的办学方向，全面贯彻党的教育方针，坚持理论联系实际，狠抓技能训练。按照“以质量促就业、以就业促生源、以生源促规模、以规模求发展”的办学思路，采用“招生—教学—实习（或升学）—安置—回访”一条龙的办学模式，多层次联合办学。
金昌市五彩职业培训学校在教学上，实行“双轨制”（升学和就业）教学，因材施教，努力提高教学质量，学生毕业既可参加高考升入大专院校，又可持“双证”（毕业证和职业资格证）外出就业。在教学中特别注重学生专业技能的训练，实际操作能力的培养，多次积极组织学生参加各级组织的职业技能大赛，先后获得过国家级三等奖、省级二、三等奖和市级一、二、三等奖，在高考中分别加200—130分。2013年年参加“三校生”高考的48名同学也全部被各大专院校录取。
金昌市五彩职业培训学校在就业上，实行校企挂钩，稳定安置，与深圳富士康、良维集团、东保利科技，广州创信模具，上海英业达，苏州华硕、金像、中达、达方、淳华电子、好孩子集团、艾贝制衣，绵阳普思电子，成都京东方等多个大中型城市的多家大中型企业签订了用人协议，建立“定向订单式”培养的就业机制。学生入学即与家长签订就业合同，除升学外，100%安置就业。
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